Qu'est-ce qu'un contrat d'apprentissage

Vous trouverez ci-dessous l'essentiel à savoir sur le contrat d’apprentissage.

Pour aller plus loin :

Télécharger la plaquette d’information de la CMAI CO

Consulter le site du ministère du travail  

 

Le contrat d'apprentissage est un contrat de travail écrit, à durée déterminée (CDD) signé par l’employeur, le jeune et son représentant légal s’il est mineur.

Comme pour tout contrat de travail, figurent dans le contrat :

  • les dates de début et de fin du contrat
  • la durée du contrat
  • l'intitulé du diplôme préparé
  • le salaire et la durée hebdomadaire de travail,
  • l’adresse du CFA ou de l’établissement de formation où se déroulera la formation
  • l’identité du maître d’apprentissage ou du tuteur

Le contrat d'apprentissage associe 3 partenaires : l'employeur, l'apprenti et le CIFAC qui chacun s’engage réciproquement.

 

Les engagements de l'employeur

  • Assurer à l'apprenti une formation professionnelle complète correspondant au diplôme préparé,
  • Lui attribuer un maître d'apprentissage responsable de sa formation dans son entreprise,
  • Lui permettre de suivre la formation théorique en CIFAC,
  • L'inscrire à l'examen,
  • Lui verser un salaire correspondant aux minima légaux.

 

Les engagements de l'apprenti

  • Respecter les règles de fonctionnement de l'entreprise
  • Travailler pour l'employeur et effectuer les travaux qui lui sont confiés,
  • Suivre régulièrement la formation au CIFAC et respecter le règlement intérieur et les règles de vie de l’établissement,
  • Se présenter à l'examen préparé. 

 

Les engagements du CIFAC

  • Encadrer l’apprenti dans sa formation.
  • Assurer la formation générale et technologique.
  • Assurer la relation avec le maître d'apprentissage.