Quels sont les avantages financiers pour l'entreprise ?

La conclusion d’un contrat d’apprentissage s’accompagne d’aides financières qui varient en fonction de différents critères.

Le portail de l’alternance vous propose un simulateur de calcul de rémunération et d'aides aux employeurs :

>>> Simulateur de calcul

 

Les principales aides à ce jour sont reprises ci-dessous:

 

Exonération des cotisations sociales

  • Entreprises artisanales de moins de 11 salariés : exonération de l’ensemble des cotisations sociales (sauf Accident du Travail)

  • Autres entreprises : exonération partielle

 

Aides régionales à l’apprentissage

Les contrats d’apprentissage ouvrent droit à des aides financières versées à l’employeur par la Région Normandie.

>>> La région vous accompagne

 

Aide TPE jeune apprenti

Les entreprises de moins de 11 salariés qui recrutent un apprenti âgé de moins de 18 ans bénéficient d’une aide « TPE JEUNE APPRENTI » fixée à 1.100 € par trimestre.

Cette aide est versée par l’Etat et cumulable avec les autres aides financières.

>>> demande d'aide TPE Jeune Apprenti

 

Aide au recrutement d’un apprenti handicapé

En complément des autres aides, L’AGEFIPH verse une aide qui varie en fonction de la durée du contrat.

>>> Pour plus de renseignements

 

Crédit d’impôt apprentissage

Le crédit d’impôt apprentissage est limité à la 1ère année du cycle de formation pour des diplômes d’un niveau inférieur ou égal à Bac+2.

Son montant est de 1.600 €. Dans certains cas, il peut être porté à 2.200 €.