Les conditions préalables pour l’apprenti


 

L’âge :

La conclusion d’un contrat d’apprentissage est possible de 16 à 25 ans révolus. Il est possible de débuter un contrat d’apprentissage à 15 ans si l’apprenti a terminé une classe de 3èmeDes dérogations peuvent être accordées au-delà de 26 ans dans certains cas.

 

L’aptitude physique :

Une visite médicale auprès du médecin du travail doit confirmer l’aptitude physique de l’apprenti à exercer le métier considéré.

 

La nationalité :

Un jeune étranger hors Union Européenne qui souhaite devenir apprenti en France doit être en possession d’une autorisation de travail. Cette  pièce est obligatoire. Pour les ressortissants des états membres de l’Union Européenne, Suisse, Andorre, Saint-Marin ou Monaco, aucune pièce n’est exigée.